2560 (เคยเสนอและขอทราบผลก่อน 5 ก. 2560 / ไม่เคยเสนอขอ) ก่อน หลัง มีคุณสมบัติครบถ้วนที่จะขอวิทยฐานะ ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ/ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ ก่อน 5 ก. 2560 แต่ไม่ยื่นขอ หรือเคยยื่นขอแล้วไม่ผ่านการประเมิน และทราบผลก่อน 5 ก. 2560 ยื่นขอ ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ/ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ ภายใน 1 ปี นับจากวันที่ประกาศหลักเกณฑ์ ว21/2560 (ภายใน 4 ก. 2561) กรณีที่ 3 มีคุณสมบัติ ตาม ว17/2552 ตั้งแต่ 5 ก. 2560 ก่อน หลัง ไม่มีคุณสมบัติครบถ้วนที่จะขอวิทยฐานะ (ครูผู้ช่วย/ครู) มีคุณสมบัติ ขอวิทยฐานะให้ยื่นคำขอภายใน 1 ปี ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ/ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ นับจากวันที่มีคุณสมบัติ 4. ผู้ขอวิทยฐานะครูชำนาญการ จะนำวุฒิ ป. โท/ป. เอก มาลดระยะเวลา ต้องเป็นไปตามเงื่อนไข ว 26/2559 5. ถ้าไมยื่น ว 17/2552 ภายในกำหนด หากจะขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ ต้องดำเนินการตาม ว 21/2560 ที่มา: ก. ศ. Post Views: 36, 284 Comments comments
/ปี รวมชั่วโมงการปฏิบัติงาน ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ 800 ชม. /ปี ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ 900 ชม. /ปี ชั่วโมงการปฏิบัติงาน หมายถึง จํานวนชั่วโมงสอนตามตารางสอน / งานสนับสนุน การจัดการเรียนรู้/ งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น รวม 5 ปีไม่น้อยกว่า 4, 000 ชม. (ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ) และ 4, 500 ช. ม. (ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ) 2. 3 มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ โดยไม่ถูกลงโทษทางวินัย และจรรยาบรรณวิชาชีพ ย้อนหลัง 5 ปี 2. 4 ผ่านการพัฒนาตามที่ ก. กําหนด (คูปองครู) ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ/ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ ในรอบ 5 ปี ต้องมีจํานวน ชั่วโมงการพัฒนาครบ 100 ชั่วโมง หากไม่ครบ 100 ชั่วโมง แต่มีชั่วโมงการพัฒนาไม่น้อยกว่า 60 ชั่วโมง นำ PLC ส่วนที่เกิน 50 ชั่วโมง ในแต่ละปีมานับรวมให้ครบ 100 ชม. ได้ 2. 5 มีผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ย้อนหลัง 5 ปีการศึกษาติดต่อกัน โดยต้องมีผลการประเมิน ผ่านเกณฑ์ 3 ใน 5 ปีการศึกษา 3. การประเมิน ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ/ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ ประเมินผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (3 ด้าน 13 ตัวชี้วัด) ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ ผลงานทางวิชาการ ไม่น้อยกว่า 2 รายการ ครูเชี่ยวชาญ งานวิจัยในชั้นเรียน ครูเชี่ยวชาญพิเศษ งานวิจัยเกี่ยวกับการเรียนการสอน 4.
การยื่นคําขอ ผู้ขอยื่นคําขอรอบ ปีละ 1 ครั้ง การขอ ว21/2560 ตรวจสอบคุณสมบัติ ตํารงตําแหน่ง / วิทยฐานะ ครบ 5 ปีหรือไม่ จํานวนชั่วโมงการปฏิบัติงาน ย้อนหลัง 5 ปี ไ ม่ถูกลงโทษทางวินัย และจรรยาบรรณวิชาชีพ ย้อนหลัง 5 ปี นั้นถึงวันที่ยื่นขอ พัฒนาตามเกณฑ์ที่ ก. กําหนด ต้องเข้ารับการพัฒนารวม ระยะเวลา 5 ปีย้อนหลัง ต้องพัฒนารวม 100 ชม. มีผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ย้อนหลัง 5 ปีการศึกษาติดต่อกัน 7. การพิจารณาผลการอนุมัติการประเมิน ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ พิจารณาอนุมัติ ไม่ก่อนวันที่สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดได้รับคําขอ ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ ก. พิจารณาอนุมัติไม่ก่อนวันที่สํานักงาน ก. ได้รับคําขอ เสนอผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 สั่งแต่งตั้ง 8. การดำเนินการในช่วงระยะเวลาการเปลี่ยนผ่าน ขอ ว17/2552 กรณีที่ 1 ยื่นขอ ว17/2552 ก่อนประกาศใช้ ว21 ก่อน 5 ก. 2560 ยื่นขอ ครูชํานาญการ/ครูชํานาญการพิเศษ/ครูเชี่ยวชาญ/ครูเชี่ยวชาญพิเศษ ผลการประเมินอนุมัติ/ไม่อนุมัติ หลัง 5 ก. 2560 อนุมัติ – ยื่นขอวิทยฐานะถัดไปได้อีก 1 ครั้ง เมื่อมีคุณสมบัติ – ยื่นภายใน 1 ปี นับจากวันที่มีคุณสมบัติ/วันที่แจ้งผล ไม่อนุมัติ – ยื่นขอวิทยฐานะได้อีก 1 ครั้ง – ยื่นภายใน 1 ปี นับจากวันที่แจ้งผล กรณีที่ 2 มีคุณสมบัติ ตาม ว17/2552 ก่อน 5 ก.
ซึ่งจะเป็นครั้งแรกที่จะพิจารณาขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์ตามหลักเกณฑ์ ว20/2561 โดย ดร. กอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ศึกษานิเทศก์ สพม. 2
หลักเกณฑ์ใหม่ (ว 21/2560) ประเมิน 3 ด้าน 13 ตัวชี้วัด 1. ด้านการจัดการเรียนการสอน 8 ตัวชี้วัด 1. 1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร 1. 2 การจัดการเรียนรู้ 1. 2. 1 การออกแบบหน่วยการเรียนรู้ 1. 2 การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้/แผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP)/แผนการสอนรายบุคคล (IIP)/แผนการจัดประสบการณ์ 1. 3 กลยุทธ์ในการจัดการเรียนรู้ 1. 4 คุณภาพผู้เรียน 1. 3 การสร้างและการพัฒนา สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษา และแหล่งเรียนรู้ในการจัดการเรียนรู้ 1. 4 การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ 1. 5 การวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนรู้ 2. ด้านการบริหารจัดการชั้นเรียน 3 ตัวชี้วัด 2. 1 การบริหารจัดการชั้นเรียน 2. 2 การจัดระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน 2. 3 การจัดทำข้อมูลสารสนเทศ และเอกสารประจำชั้นเรียนหรือประจำวิชา 3. ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ 2 ตัวชี้วัด 3. 1 การพัฒนาตนเอง 3. 2 การพัฒนาวิชาชีพ ดาวน์โหลดข้อมูล ว21/2560 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ รบกวนคลิกให้คะแนนโพสต์นี้ด้วยครับ [รวม: 2 เฉลี่ย: 5]
ติดต่อ ศน. ออนไลน์ นางสาวปานรพี ทัพธานี ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ email: คู่มือปฏิบัติงาน โรงเรียนในสังกัด สพป. นภ. 1 รายชื่อโรงเรียน /เบอร์ผู้บริหาร เว็บไซต์ศึกษานิเทศก์ AMSS++ สพป. 1 เว็บไซต์ สพป. 1 กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลฯ ห้องนิเทศ ศน. ปิยะพร (ดร. ปุ๊) ห้องนิเทศ ศน. สัมฤทธิ์ ห้องนิเทศ ศน. มะลิวรรณ ห้องนิเทศ ศน. ภัทนาพร ห้องนิเทศ ศน. สมถวิล ห้องนิเทศออนไลน์ ศน อัมรา ห้องนิเทศ ศน. สุลัคนา ห้องนิเทศ ศน พจนี ห้องนิเทศ ศน. สุขอนันต์ ห้องนิเทศออนไลน์ ศน. ชัยสิทธิ์ คำภู ห้องนิเทศออนไลน์ ศน. ปัณณรัตน์ ห้องนิเทศออนไลน์ ศน. เกดสินี ห้องนิเทศออนไลน์ ศน. คำบุญ ห้องนิเทศออนไลน์ ศน. ยอดชาย ห้องนิเทศออนไลน์ ศน. ประไพรพร ห้องนิเทศออนไลน์ ศน. นฤบดินทร์ ห้องนิเทศ ศน. ฉวีวรรณ หนองคาย1 ห้องนิเทศ ศน. พรชัย จันทะคุณ กลุ่มงาน ในสำนักงานเขตฯ แหล่งความรู้ คู่มือการใช้หลักสูตร สาระเทคโนโลยี (วิทยาการคำนวณ) คำอธิบายรายวิชาหลักสูตรวิทยาการคำนวณ โดย สสวท. เอกสารอบรม PLC คำพื้นฐานสำหรับนักเรียน บทอาขยานสำหรับนักเรียนชั้น ป. 1 - ม. 6 นวัตกรรมการอ่านเขียนภาษาไทย นวัตกรรมคณิตศาสตร์ แบบฝึกPISA แบบฝึกPISA ป. 1-ม.
2 เสนอผู้อำนวยการสถานศึกษา ผู้ขอรับการประเมินและผู้อำนวยการสถานศึกษาต้องเป็นผู้รับรองข้อมูล เอกสาร และหลักฐานเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้ขอด้วย 2) ว20/2561 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งได้ประกาศใช้ตามหนังสือสำนักงาน ก. 7/ว 20 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2561 (ศึกษาหลักเกณฑ์ได้ จากลิงก์ > คลิก) ที่ได้กำหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานให้ดำเนินการประเมินปีละ 2 ครั้ง ครั้งที่ 1 ประเมินผลการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 1ต. – 31 มี. ของปีถัดไป ครั้งที่ 2 ประเมินผลการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 1เม. ย – 30 ก. ย.
leningnederland.com, 2024